ISO 45001은 모든 조직원과 이해관계자가 참여하여 전 구성원의 안전보건의 유지, 증진을 위한 경영시스템 국제표준입니다. 조직이 ISO 45001을 도입하기 위해서는 안전보건과 관련한 목표를 정하고 조직 활동에 내재되어 있는 위험요인을 파악 관리하기 위한 절차를 개발하며, 조직 내의 물적, 인적자원을 배분하여 효율적으로 관리할 수 있어야 합니다. 즉 사업장에서 발생할 수 있는 위험요소에 대해 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준이라고 할 수 있습니다.
안전보건경영시스템 표준인 ISO 45001에 따라 리스크 및 오류의 원인을 식별하여 제거하거나 최소화할 수 있습니다. 안전보건경영시스템 인증으로 산업 및 기업의 규모와 무관하게 산업재해율을 크게 낮출 수 있는 동시에 법적 및 규제 요구사항을 충족할 수 있습니다. 따라서 귀사는 임직원들의 신뢰를 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 고객, 비즈니스 파트너 및 공식 기관들로부터도 더욱 긍정적인 평판을 얻을 수 있으며, 경쟁력을 확보할 수 있습니다.
| 단계 | 세부 사항 |
|---|---|
| 1단계 (의식화 단계) |
＊내ㆍ외부 환경분석 - ISO 45001의 필요성 인식 ＊기본전략 및 목표설정 - 방침의 설정 ＊기본교육실시 - ISO 45001 규격 및 적용 |
| 2단계 (분석 단계) |
＊현행활동분석 - 업무관행조사, 기술자료 수집, 규격 및 규제파악 ＊활동 목표치 설정 - 문제점 도출 및 조정 |
| 3단계 (설계 및 초기 실행 단계) |
＊System설계 - 업무절차수립 ＊System실시 - 안전보건경영절차서 작성 및 배포 - 안전보건지침서 작성배포 - 안전보건경영매뉴얼 확정 배포 ＊System문제점 도출 |
| 4단계 (개선 단계) |
＊System 실행 문제점 개선 ＊안전보건경영 문서 실행 ＊System 운영감사 실시 ＊감사결과의 피드백 |
| 5단계 (정책 운영 단계) |
＊System 피드백 ＊경영자에 의한 System 검토 ＊인증심사 ＊심사결과에 따른 시정조치 ＊인증서 수령 |